薪酬激勵

河南威果智能(néng)科技有限公司提供具有業內(nèi)競争力和(hé)內(nèi)部公平性的(de)薪酬激勵，除基本工(gōng)資(zī)外(wài)，還包括各項津貼、新增效益工(gōng)資(zī)、各種及時激勵等。

我(wǒ)們(men)堅持價值創造決定價值分(fēn)配的(de)原則，以短(duǎn)期、中(zhōng)期和(hé)長(cháng)期激勵組合實現個人(rén)價值和(hé)企業價值的(de)統一(yī)，并通(tōng)過構建“績效表現”、“文化和(hé)能(néng)力”并重的(de)二維評價體(tǐ)系，向價值創造者傾斜，絕不讓價值創造者吃虧，實現企業與員工(gōng)的(de)雙赢。

員工(gōng)福利關懷

多(duō)元福利

我(wǒ)們(men)爲員工(gōng)提供各項社會(huì)保險及住房公積金，除此之外(wài)，漢威科技集團還爲員工(gōng)提供豐富的(de)企業福利和(hé)彈性福利，包括免費班車、免費停車、通(tōng)訊費、公司年(nián)假、團隊建設基金等。

辦公休閑場所

除了舒适開放的(de)辦公環境，我(wǒ)們(men)還有室內(nèi)健身(shēn)區域、漫威咖啡廳、室外(wài)籃球場，員工(gōng)可(kě)獲得(de)休閑時光(guāng)的(de)中(zhōng)的(de)愉悅感受。在(zài)這(zhè)裡(lǐ)，每一(yī)位員工(gōng)将收獲自(zì)己事(shì)業的(de)起步、職場的(de)蛻變。

快樂(yuè)活動(dòng)

爲保證員工(gōng)在(zài)威果快樂(yuè)工(gōng)作(zuò)、快樂(yuè)生活，除競争力的(de)薪酬之外(wài)，我(wǒ)們(men)還爲員工(gōng)提供由豐富的(de)特色項目組成的(de)“快樂(yuè)活動(dòng)。

員工(gōng)關懷

包括新員工(gōng)關懷和(hé)在(zài)職員工(gōng)關懷。我(wǒ)們(men)爲員工(gōng)提供健康體(tǐ)檢、職業健康講座等健康服務(wù)方面的(de)多(duō)重保障，幫助員工(gōng)有效應對(duì)、緩解來自(zì)工(gōng)作(zuò)、生活的(de)心理壓力，獲得(de)更好的(de)平衡狀态。

生活平衡計劃

爲促進員工(gōng)工(gōng)作(zuò)和(hé)生活的(de)平衡，威果科技除爲員工(gōng)提供帶薪休假外(wài)，還爲員工(gōng)提供與職業發展相(xiàng)關的(de)各種培訓、以及提供工(gōng)作(zuò)之餘豐富生活的(de)各種項目。